• Planifikimi dhe zbatimi i strategjive të burimeve njerëzore.

• Menaxhimi i rekrutimit dhe përzgjedhjes së stafit.

• Organizimi i trajnimeve dhe zhvillimi profesional i punonjësve.

• Monitorimi i performancës dhe menaxhimi i sistemit të vlerësimit.

• Zgjidhja e konflikteve dhe përmirësimi i mjedisit të punës.

• Përgatitja e raporteve dhe analizave të burimeve njerëzore.

• Sigurimi i përputhshmërisë me ligjet dhe rregulloret e punës.

🎯 Kërkesat për kandidatin:

• Diplomë universitare në Burime Njerëzore, Menaxhim, Psikologji ose fusha të ngjashme.

• Përvojë e dëshiruar 3+ vite në pozicione HR.

• Njohuri të mira të legjislacionit të punës dhe praktikave më të mira HR.

• Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe menaxhimi të ekipeve.

• Aftësi organizative dhe problem-zgjidhjeje.

• Diskrecion dhe etikë profesionale.

💼 Çfarë ofrojmë:

• Pagesë konkurruese dhe përfitime të tjera.

• Mundësi zhvillimi profesional dhe trajnim.

• Ambient pune dinamik dhe mbështetës.

• Siguri dhe stabilitet në punë.