• Hartimi, rishikimi dhe ndjekja e zbatimit të kontratave individuale të punës.

• Dhënia e këshillave juridike për çështje të lidhura me ligjin e punës dhe marrëdhëniet e punës.

• Mbështetja e departamentit të Burimeve Njerëzore në rastet disiplinore, largimet nga puna dhe ankesat e punonjësve.

• Përgatitja e dokumentacionit për inspektime nga autoritetet kompetente.

• Përfaqësimi i kompanisë në institucionet përkatëse (Inspektorati i Punës, Gjykatë – nëse nevojitet).

• Monitorimi i ndryshimeve në legjislacionin e punës dhe përditësimi i politikave të brendshme.

• Ndihmesa në trajnimin e menaxherëve dhe stafit për çështje të të drejtës së punës.

🎓 Kualifikimet dhe Kërkesat

• Diplomë universitare në Drejtësi (Licencë avokatie – përparësi).

• Përvojë pune në fushën e marrëdhënieve të punës / ligjit të punës (min. 2 vite).

• Njohje shumë e mirë e Kodit të Punës dhe legjislacionit përkatës.

• Aftësi të shkëlqyera komunikuese, analizimi dhe zgjidhjeje të konflikteve.

• Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur dhe në bashkëpunim me ekipin.

• Njohuri të gjuhës angleze – niveli i avancuar është përparësi.

💼 Çfarë Ofrojmë

• Pagë konkurruese në përputhje me përvojën dhe aftësitë

• Ambient profesional dhe stabil pune

• Mundësi zhvillimi profesional dhe pjesëmarrje në trajnime ligjore

• Përfshirje në projekte strategjike të menaxhimit të burimeve njerëzore

• Sigurime të plota dhe benefite të tjera sipas politikave të brendshme

• Përgatitja dhe përzierja e betonit sipas specifikimeve teknike.

• Derdhja, shtrimi dhe niveli i betonit në kallëpe ose sipërfaqe ndërtimi.

• Përdorimi i mjeteve dhe makinerive për përzierje dhe pompim të betonit.

• Kontrollimi i cilësisë së betonit gjatë procesit të punës.

• Kujdesi për pastrimin dhe mirëmbajtjen e pajisjeve të punës.

• Bashkëpunimi me ekipin e ndërtimit dhe respektimi i standardeve të sigurisë në punë.

Kualifikimet:

• Përvojë pune në ndërtimtari, veçanërisht në përgatitje dhe derdhje të betonit.

• Njohuri bazë për përbërjen dhe llojet e betonit.

• Aftësi për të punuar në ekip dhe në kushte të ndryshme atmosferike.

• Përgjegjësi, korrektësi dhe kujdes në punë.

• Disponueshmëri për orar fleksibil dhe punë në terren.

Ne ofrojmë:

• Pagë konkurruese dhe pagesa shtesë për orë shtesë.

• Punë afatgjatë në kompani serioze dhe me kushte të mira.

• Pajisje dhe mjete pune të sigurta.

• Ambient pune profesional dhe bashkëpunues.

• Hartimi dhe rishikimi i kontratave të punës, rregulloreve të brendshme dhe akteve nënligjore.

• Këshillim për palët mbi të drejtat dhe detyrimet në marrëdhëniet e punës.

• Përfaqësimi i klientëve para institucioneve administrative dhe/ose gjyqësore.

• Trajtimi i rasteve të largimeve nga puna, disiplinimeve, diskriminimit në punë etj.

• Mbajtja e kontakteve me inspektoratet e punës dhe institucionet e tjera relevante.

• Informimi dhe përditësimi i stafit/kolegëve mbi ndryshimet ligjore në fushën e të drejtës së punës.

Kualifikimet dhe kriteret:

• Diplomë universitare në Drejtësi; licencë për ushtrim të profesionit të avokatit (obligative).

• Përvojë të paktën 2–3 vite në fushën e të drejtës së punës.

• Njohuri të thelluara në legjislacionin e punës dhe marrëdhënieve industriale.

• Aftësi shumë të mira analitike, argumentimi dhe komunikimi ligjor.

• Aftësi për të menaxhuar raste të ndërlikuara dhe konfidenciale me integritet.

• Njohja e gjuhës angleze (ose ndonjë gjuhe tjetër) është përparësi.

Ne ofrojmë:

• Ambient profesional dhe mbështetës.

• Kompensim konkurrues, bazuar në përvojë dhe performancë.

• Mundësi për të punuar në raste me ndikim dhe përvojë të vlefshme ligjore.

• Trajnime të vazhdueshme dhe zhvillim profesional.